Magyar Távmunka Szövetség
Menu
Home
Audit
Minősítés
Tudástár
Csatlakozz!
Kapcsolat
Transzparens kommunikáció, adatok elemzése és a visszajelzések integrálása – Interjú Belley Évával, a Deutsche Telekom IT Solutions Hungary VP HR igazgatójával
A hibrid munkavégzés arányát a valós élet alakítja ki – Interjú Bencsik Edittel, Head of Marketing and Government Relations, Tata Consultancy Services
A távmunka és hibrid munkavégzés tükörként szolgál, hogy megmutassa mennyire működőképes is egy szervezet – Interjú Kápolnás Vera OFFICE@HOME program alapítójával
Fiatalok felkészítése a távmunkára – Hogyan segíthet az online képzés ?
Az irodai jelenlétbe a személyes kapcsolatok és az együttműködés támogatását helyeztük fókuszba – Interjú Bánfai Gabriellával, az E.ON Központi és csoportszintű támogatási osztály vezetőjével
A rugalmasságra törekvő munkavégzési formák kedvezően hatnak a termelékenységre – Interjú Dr. Makó Csabával, a HUN-RENT Társadalom Kutató Központ kutatójával, a Ludovika Nemzeti Közszolgálati Egyetem Professor Emeritusával
A távmunka bevezetése elkerülhetetlen lesz a vállalatok számára – Interjú Vadász Attilával, a JobCTRL vezetőjével
Rugalmas foglalkoztatás és távmunka – enélkül már valóban nem lehet, de elég hozzá csak a bizalom?
Mennyire rugalmas a magyar munkaerő-piac?
1
2
Magyar Távmunka Szövetség (C) | www.tavmunka.org | DEV2SOLVE (C)