Távmunka Minősítés

A távmunka térnyerését támogatandó, látva az egyes szakterületeken jelentkező bizonytalanságokat, a Magyar Távmunka Szövetség a legnagyobb távmunkáltatókkal együttműködve kidolgozta a távmunkahelyek minőségbiztosításának kritériumrendszerét, amely elsősorban a legjobb hazai gyakorlatra épül. A jogszabályok és a meglevő gyakorlati megoldások alapján egy olyan gyakorlati szempontrendszert állítottunk össze, amely integráltan vizsgálja, és transzparens módon minősíti különféle hazai távmunka gyakorlatokat.

Célunk, hogy a gyakorlatban alkalmazott megoldásokat megfeleltessük a hazai és nemzetközi szabályozási és gyakorlati környezetnek, igény esetén szakértői állásfoglalásokkal alátámasztva azokat, majd ezt követően szakmai érdekvédelmi szervezetként képviselhessük azt mind a hazai mind a nemzetközi fórumokon.

Ennek keretében minősítésünk kiterjed a távmunka

  • szabályozási környezetére (pl. munkaszerződések, munkaidő elszámolás, munkaeszközök használata, adatvédelemi kérdések, munka-magánélet elválasztása),
  • működési környezetére (pl. a helyszínek ergonómiai, munkavédelmi, tűzvédelmi kialakítása, vállalati kultúrába való illeszkedés, kommunikáció, munkaszervezés alkalmassága, informatikai támogatás megfelelősége),
  • és az ellenőrzési környezetére (pl. személyiségi jogok, magánszféra tiszteletben tartása, a munkavégzés eredményességének objektív ellenőrzése, a távmunkások és irodai munkavállalók egyenrangú elbírálása).

A szakértőkkel közösen kialakított minősítési rendszernek megfelelő távmunkáltatók jogosulttá válnak a „Magyar Távmunka Szövetség által minősített távmunkahely” védjegy használatára. Véleményünk szerint, ez a minősítés segíti a munkaadókat

  • egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során alátámasztani az egyes távmunkahelyek megfelelőségét,
  • újabb távmunkahelyek létrehozásában, támaszkodva a minősítési rendszernek való megfelelőségre,
  • a munkaerő keresésben, mint emberbarát munkahely,
  • valamint marketing és CSR céljaik megvalósításában is.

A „A Magyar Távmunka Szövetség által minősített távmunkahely” védjegy garanciát ad majd arra, hogy az Önök által alkalmazott távmunka megfelel a jogi, munkavédelmi, információbiztonsági, kontrolling, szervezeti elvárásoknak, valamint hogy ÖNÖK munkahelyén valóban egy XXI. századi emberbarát munkakörnyezetet biztosítanak munkavállalóknak.

 

Érdeklődés esetén kérjük írjon a minosites@tavmunka.org e-mail címre!