Menu

Fiatalok felkészítése a távmunkára – Hogyan segíthet az online képzés ?

Az irodai jelenlétbe a személyes kapcsolatok és az együttműködés támogatását helyeztük fókuszba – Interjú Bánfai Gabriellával, az E.ON Központi és csoportszintű támogatási osztály vezetőjével

A rugalmasságra törekvő munkavégzési formák kedvezően hatnak a termelékenységre – Interjú Dr. Makó Csabával, a HUN-REN Társadalomtudományi Kutatóközpont kutatójával, a Ludovika Nemzeti Közszolgálati Egyetem Professor Emeritusával

Nemzetközi kitekintés: a HSBC Bank sikeres munkaszervezési modellje

A távmunka bevezetése elkerülhetetlen lesz a vállalatok számára – Interjú Vadász Attilával, a JobCTRL vezetőjével

Hibrid munkahelyek tervezése: a szervezet és az egyének érdekei II.

Távmunka? PRO és KONTRA!

Felmérés készül az élményalapú munkavégzés (jobflow) vizsgálatáról

Távmunka és a mobil munkavállalók

1 2